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“又是60后？你就不能推荐两个年轻一点的吗？”在珠江新城的某大型施工项目上，包工头李生对一位老友吼道。“现在的80后年轻人，有几个能吃这工地的苦的，能找到60年代的已经算年轻了。”老友答道。“你看看我这个工地，基本上是60年代、50年代的建筑工，在国家还没有进入老龄化之前，我的工地已领先进入老龄化时代了，再不招几个年轻的，我担心工地会‘断档’。”

珠江新城此项目并不是个案。据了解，不管是一线城市还是二三线城市的在施工项目都出现建筑工人年龄偏大的现象。据媒体抽样调查，广州、佛山包括大、中、小在内的15个在施工的项目，建筑工人总人数约为6600人，其中，80-90年代出生的建筑工人所占比例不到20%，50-70年代的占75%，其他年代出生的则占5%.

5万人的建筑公司80后加90后不到8%

80、90后建筑工断代情况究竟如何？媒体进行抽样调查，广州、佛山包括大、中、小在内的15个在施工的项目，建筑工人总人数约为6600人，其中，80-90年代出生的建筑工人所占比例不到20%，50-70年代的占75%，其他年代出生的则占5%.

同样，建筑公司同样面临80后建筑工人稀缺的问题。据了解，注册资金3.08亿的电白建设集团，拥有30个分公司，遍布全国，建筑工人人数高达约5万人，其中，50后占3%，60后50%，70后40%，80后6%，90后2%左右。管理层以60后为主，约两千人。

这种建筑工人80后稀缺的现象，不仅在广州、佛山有所体现，在全国各地都比较明显。据知情人士透露，目前，北京、上海等一线城市，还有二三线城市，80、90的建筑工人逐渐减少。

从单个项目来看，番禺时代外滩总占地面积92123平方米，现开发第1期，总工期14个月。建筑单位广东电白建设集团番禺时代外滩项目负责人陈先生统计了一下，时代外滩工程目前的建筑工人约有1200多人，绝大部分为60和70后。其中50后约占6%，60后约占30%，70后约占45%，80后约占15%，90后约占4%.

目前，建筑工人大多来自外地，以四川、湖南、河南、贵州、广西等地为主。有珠江新城某大型工地包工头说，现在的招工方式比较简单，不用登报纸，缺人的话就通过熟人层层去找，这样找的人也比较可靠。

从建筑工人的工种来看，80后多做水电安装及防水工程，其他比如木工、砌筑及室内装修多以70后为主，而60后更多在做外墙装饰，90后多是打杂工，比如抹灰等。

“建筑工人主要以泥瓦匠、技术工和小工为主。”在天河某大型项目施工现场，项目经理余奇说，像瓦工、抹灰工、混凝土工、电焊工等工种具有一定的技术含量，需要多年的经验积累；小工主要做一些搬砖运土等重活，相对比较劳累。“现在，年轻人一般还没有多少生活压力，所以也难以承受这份苦和累。”

余奇坦言，目前在他的建筑工地上有100多人，从事技术工的大多是一些四十多岁的人，即便是做小工也以中年人居多，鲜有20多岁年轻人的身影。

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月薪4000元比大学生高，80后还是很难招

“80后的人根本就不愿意来工地干活。”3月20日中午，在珠江新城环球广场项目施工现场，湛江粤西建筑工程公司负责工程的贺生告诉记者：“并不是因为待遇问题，目前建筑工人每天薪酬平均在200元，技术工更高达300元以上，最少的月收入也比应届大学毕业生高。”

出生在湖南的贺生从事建筑业已经有二十多年了，1992年从湖南老家调到中山，2008年又从中山调到广州，这期间一直负责项目工程。提起建筑工人断代的现象，贺生颇有感触。

“上个世纪90年代，建筑工地的工人基本以20-30岁的年轻人为主，占比超过七成以上。”据贺生介绍，那个时候，建筑工人的薪酬非常低。进入21世纪，建筑工人的薪酬呈递增趋势，尤其是近几年，增幅远远超过白领。但是20-30岁的建筑工人越来越少了，即使打出高薪的筹码，也很难找到这个年龄层次的工人。

媒体对广、佛15家建筑工地调查了解，目前建筑工人的平均日收入为200-300元，月收入约在4000元，技术含量较高的工种月收入甚至高达万元以上。

在番禺雅居乐锦官城工地现场，建设单位上海宏润建设集团股份有限公司广州分公司项目人士也觉得待遇不低，公司有稳定的劳动合作关系，有着一班包工头，有木工、装钉工等。“架子工一天最少200元，塔吊工一个月大概3200元，粉刷工都是以平方米计件算，给到包工头大概10元一平方米”。

近几年工人的福利好很多。有的公司统一给工人买保险，平时过节还会拿出一部分钱给小包工头作为福利，夏天天气比较热时，建筑公司还会统一发放水、凉茶等。

湛江市建设工程总公司鸿洲国际轻纺品牌城项目经理林先生说，长期签合同的建筑工，底薪在2000-3000元/平方米，技术能力比较高的底薪在3000-4000元/平方米，如果加班就另算。